春华秋实，时光飞逝。转眼间，新安公司将迎来5周年华诞。作为公司的一名初创者，我有幸见证了新安的起步、发展与壮大，亲眼目睹了其间的欢乐与泪水，鲜花与掌声。我们的写字楼从累块积苏到金碧辉煌；我们的业绩也如芝麻开花般，在不停的攀高。公司正以快速、稳步的势头创造一个又一个记录，员工正以似火的激情塑造“新安”这个传奇。这一切的一切，归功于“创先争优”伟大思想的指导。 
    创先争优，在有些人心里，似乎是一个很伟大、很神圣的词语，我们只是普通人，我们的工作和生活都达不到那样一个高度；在另一些人心里，它只不过是一场政治运动，不必将其放在心里，过段时间就会过去。但在每个“新安人”心里，它不仅仅是一个口号，更是指导我们发展的旗帜。新安人正以实际行动诠释其深刻内涵——“爱岗敬业，踏实工作，无私奉献，在平凡的工作中，做出不平凡的业绩”。 
    进入新安后，我遵章守制，严格自律，以诚待人，很快融入了这个大家庭并找到适合自己的位置。在这个可以施展个人才华的舞台上，有着   很多机遇与挑战。通过在公司的工作和学习，我实现了由当初的外贸新丁到如今业务经理的转变。感谢新安给了挑战自我、实现自我价值的机会，我将尽自己全部的力量为公司发展做贡献。 
    作为一名老员工，要爱岗敬业，做好本职工作，出色完成任务。常言说：在其位、谋其政，干一行、爱一行，很浅显地说明了干好工作是个人分内的事。荀子说：凡百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之，进一步揭示了敬业精神对工作好坏、事情成败的重要性。公司发展是每个员工辛勤努力的结果，任何岗位、任何环节都很重要，无论哪个环节出现差错，都必将引起客户不满，导致公司遭受损失。因此努力做好本职工作，始终是头等大事。 
    作为一名老员工，在做好本职工作的同时，要加强学习，不断提升业务素质和工作能力。通过熟练掌握工作程序，努力把握工作的每个环节与细节，使工作运转得更加科学、高效。通过学习产品知识及外贸相关政策法规，努力提高业务素质，为客户提供优质服务，赢得客户的信赖。每次领导的工作安排与指导都是我成长的动力，每次面对客户的深切交流都是我成功的宝贵经验；每天我都能感到自己在不断的提高。 

    作为一名老员工，要有大局观，培养主动负责、勇于担当的精神，不断提升科学的管理水平。每天的工作不仅关系着自己的切身利益，也关系着部门的整体成效，更关系着公司的盛衰成败。一个负责的人，不仅止于不出纰漏地完成本职工作，更重要的是推动工作不断改进和创新，这需要我们在工作中不断开动脑筋、及时把握形势、适时调整策略；心中始终恪守一份责任，肩上始终保持一种压力，自觉培养严肃认真、一丝不苟的态度，在恪尽职守中干好工作，在负好责任中创新工作，在创先争优中做出成绩，真正做到对自己负责、对部门负责、对公司负责，为公司发展做出更大的贡献。 
    五年来，公司人性化的管理、科学化的运营方式、内涵深厚的企业文化都给我留下了深刻的印象。每逢中国传统的节日，公司安排聚餐，使异乡人倍感家的温暖。年底，公司还组织境外游，使大家既开拓了视野又放松了身心，新安人将以更加饱满的激情投入工作，创造更大的效益。
一路走来，虽然有风有雨，但迈出的步伐既艰辛又充满喜悦，我们唯一的选择就是做的更好。在新安五周岁生日之际，我愿为她点亮生日蜡烛，呈上我最美的祝福：携手共进，风雨同舟，高举创先争优的伟大旗帜，始终坚持“质量第一，服务到位,信誉至上”的经营理念，与新安一同快乐成长，愿新安的明天更加灿烂辉煌！

（农产品部 鲍 静）