为让新职工更好更快地融入新安国际，公司于8月24日-9月3日起举办为期两周的新职工岗位培训。 

    对于这次培训活动，公司领导高度重视，培训的课题均由宋总亲自精选，并为新职工们做了精彩讲话。宋总在讲话中介绍了公司的历史、目前的现状和发展前景，并对新职工提出了殷切的期望。他希望新员工能调整心态，明确目标，树立理想，脚踏实地地进入到工作状态，在加强能力培训的同时提高自身素质，特别要在工作中培养良好的团队合作精神，利用公司平台，奋力进取，成就事业，实现人生价值，与公司共同成长。 

    查总及财务、单储、办公部负责人向新职工介绍和解读了办事流程、注意事项及有关规章制度，并在会上展开互动，解答了新职工提出的有关问题。 

   公司年轻业务人员安克强做了《如何成长为一名优秀业务员》的专题报告。 

   为了更好地帮助新职工适应职场生涯，培训课还邀请潘经理就“宝贵的职场平台、快乐工作、你的价值在哪里”等几个方面做了题为《成长与自我价值》的报告。 

   通过集中培训，公司希望新职工对公司的企业文化、业务运作流程有一个清楚概念、了解公司的规章制度、增加业务和技能方面的相关知识。 

    希望新职工在实践锻炼，在工作中不断学习。要成为一个优秀外贸专业人员，还需要有端正心态，精熟技能，不屈的意志，契而不舍的精神。 

    通过集中培训，公司更希望能提高新职工的整体精神面貌,以昂扬的斗志在公司提供的事业舞台上扬帆起航，开启事业的征途。